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赛比安为企业带来了新的开展前途

每日上海 发表日期: 2017-02-16  文章来源: 未知  我要投搞

     赛比安是来自美国的直销项目,在美国非常火爆,这种先机理念引入中国市场必将十分火爆!本人在美国留学3年,今年是一名大四的学生。经同学推荐了解到了赛比安www.17svn.com这个项目。
     塞比安是一种为公司提供全新的环球消费者会员服务。在短短4个月的时间内挤入世界直销公司500强,全球会员达到50万。赛比安在消费省钱时分享给朋友,每月可获得150到9000美元的分享收益,这份收益具有力度大、可持续性的特点,实现消费省钱、分享省钱的完美理念。

    当我了解到这种模式之后,我觉得中国市场非常广阔,于是跟国内的弟弟说了一下这个项目,他表示非常有兴趣。我弟自己在国内创业,开了一家电商公司,主要卖母婴。但是由于现在电商行业的竞争非常激烈,公司的运营情况并不是很好,相反运营成本非常大。单从人力成本来说,企业员工日常消费报销、工资、差旅以及旅游费用等方面的报销数字都十分庞大了。由于处于创业初期,弟弟的公司人员并不是很多,整个企业员工加起来30人左右,每个月的工资为了及时发放给员工,总是不得不动用公司预备的流动资金,长期这样下来,弟弟感觉不堪重负。
    于是我建议弟弟动员公司全体员工加盟赛比安,这样员工日常消费报销、差旅及旅游费等都不是问题,还可以减少员工的工资支出。弟弟听了我的建议,给公司员工下发了一个赛比安的加盟征求稿,大家都愿意来尝试一下新的模式,积极参加。3个月后我再次跟国内的弟弟联系,这次弟弟的心情明显轻快了很多。跟我聊天的内容也多了很多,说到他公司的事情,他表示真的很感谢我给他推荐了赛比安。因为效果真的不错,减少了他很多负担。

    原来在弟弟的鼓动下,他们全公司的人都加盟了赛比安,公司帮他们每个月付了900元的月费。销售商品大礼包时捆绑赛比安会员给客户,公司损失部分利润或者成本。然后给客户承诺,只要推荐3个客户购买商品月底给1000元人民币的奖励。员工在积极销售商品的同时在赛比安系统里提升了奖励级别,这些级别奖励超过了原来公司工资的2倍到数倍,员工的工作积极性提高了。当客户推荐的客户达到一定人数,给客户每个月固定的奖励。弟弟公司每个月的销售额明显增加了很多,而且品牌也被越来越多的人所熟知了。当3个月后员工日常消费、旅游、出差的费用通过赛比安报销返现回来,抵消每月900元会费的同时还有600~800元左右的剩余,就这样,弟弟不用出一分钱就养活了一批员工还提高了公司的业绩。客户对自己的品牌熟知度也越来越高越来越认可。员工的收入也明显比之前高了很多,员工的流动率减少了,大家工作更卖力了,销售业绩也更突出了,公司发展让弟弟操心的地方越来越少了。弟弟说没想到赛比安会有这么好的效果,他已经推荐给身边其他创业的人,大家纷纷效仿,表示效果真的很不错。
    赛比安www.17svn.com的加入门槛低,只要上缴部分资金就能成为会员,并获得20%返利的收益和推广的权利。它省去了中间很多环节,直接对接厂家和消费者,达到为消费者省钱的优势。所以难怪弟弟公司的客户愿意为他推广。

 

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